• 中共湖北省委組織部2019年部門預算

        

      第一部分 單位概況

      一、主要職責

      二、機構設置

      第二部分 2019年部門預算表

      一、收支預算總表

      二、收入預算總表

      三、支出預算總表

      四、財政撥款收支預算總表

      五、一般公共預算支出表

      六、一般公共預算基本支出表

      七、政府性基金預算支出表

      八、財政撥款“三公”經費支出表

      九、財政專項支出預算表

      十、專項轉移支付分市縣表

      第三部分 2019年部門預算安排情況說明

      一、部門預算收支情況總體說明

      二、部門預算收支增減變化情況說明

      三、機關運行經費預算情況說明

      四、政府采購預算情況說明

      五、財政撥款“三公”經費預算情況說明

      第四部分 名詞解釋

      第一部分 單位概況(機構改革前)

      一、主要職責

      根據1996年、2000年省委辦公廳通過的三定方案,中共湖北省委組織部是中共湖北省委主管組織工作和干部工作的職能部門。主要職責是:

      1.研究和指導全省黨組織特別是黨的基層組織的建設,探索各類新的經濟組織中黨組織設置和活動方式;協調、規劃和指導黨員教育工作,主管黨員的管理和發展工作;組織新時期黨的建設理論研究。

      2.辦理我省屬于中央管理的干部有關事項的報批手續;負責提出關于各地市州縣和省委、省政府機關各部委辦廳局以及其他列入省委管理干部的考察和辦理任免、工資、待遇、退()休審批手續;指導領導班子的思想作風建設;負責省委委托管理的干部的管理工作;負責各地市州、省直各部委辦廳局部分正副處級干部的備案審查和宏觀管理工作,承擔部分干部的調配、交流及安置事宜;負責中央有關部門管理為主的單位領導班子成員及相當職務的協管業務。

      3.研究制訂全省干部隊伍建設的方針、政策,組織落實培養選拔中青年干部工作。

      4.從總體上研究和指導全省黨的組織制度和干部人事制度的改革,制訂或參與制訂組織、干部、人事工作的重要政策和制度。

      5.負責全省組織工作和干部工作的檢查監督,及時向省委、中央組織部反映重要情況,提出建議。

      6.主管全省干部教育工作。制訂干部教育的方針、政策、規劃;負責落實中組部下達抽調我省干部培訓的計劃;負責組織省委管理的干部和一定層次的中、青年干部以及組織部門負責人的培訓;指導、協調、檢查全省的干部教育工作;研究探索有中國特色的干部培訓制度,指導干部培訓基地的師資隊伍建設和教材編寫工作。

      7.調查了解全省知識分子工作情況,參與制訂知識分子政策,檢查貫徹執行知識分子政策的情況,參與杰出專家的選拔和管理,承辦向各地選派科技副職及其管理工作。聯系和組織部分杰出專家開展有關活動。

      8.研究加強縣以上領導干部的監督工作,對全省選拔任用干部的檢查監督工作進行綜合、協調、研究和指導。

      9.負責全省退()休干部工作的宏觀管理,制訂或參與制訂退()休干部的工作的方針、政策。

      10.完成上級交辦的其它事項。

      二、機構設置

      根據工作需要,經省編辦批復,省委組織部現有內設機構17個,即辦公室,研究室(法規處),組織一處(黨代表辦),組織二處(基層辦),干部一處,干部二處,干部三處,干部四處,干部五處,省考核辦,公務員管理處,干部教育處,省委人才辦、人才工作處,干部監督處(舉報中心),信息管理處,機關黨委(人事處),離退休干部工作處;所屬參公事業單位3個,即黨員教育中心,省委黨建辦(省黨建研究所),省領導干部考試與測評中心。

      第二部分  2019年部門預算表(詳見附件)

      第三部分 2019年部門預算安排情況說明

      一、部門預算收支情況總體說明

      部門預算收入總計14,736.64萬元,其中:財政撥款12,741.43萬元,占收入總計的86.46%;其他收入(利息收入)10萬元,占收入總計的0.07%;上年結余(轉)1,985.21萬元,占收入總計的13.47%

      部門預算支出總計14,736.64萬元,其中:基本支出6,172.43萬元,占支出總計的41.88%;項目支出8,564.21萬元,占支出總計的58.12%。按支出功能分,紀檢監察事務支出70萬元,占支出總計的0.48%;組織事務支出14,080.09萬元,占支出總計的95.54%;社會保障和就業支出459.03萬元,占支出總計的3.11%;衛生健康支出127.52萬元,占支出總計的0.87%

      二、部門預算收支增減變化情況說明

      2019年預算收入總計14,736.64萬元,比上年減少820.35萬元,減少5.27%,其中:財政撥款收入12,741.43萬元、比上年減少1,856.56萬元,減少12.72%,主要是基本建設項目預算減少;其他收入10萬元,比上年減少23萬元,減少69.7%,主要是利息收入預算減少;上年結余(轉)1,985.21萬元。比上年增加1,059.21萬元,增加114.39%,主要是基本建設項目結轉增加。

      2019年支出預算總計14,736.64萬元,比上年減少820.35萬元,減少5.27%,其中:基本支出6,172.43萬元,比上年增加237.44萬元,增加4%,主要是工資支出增加;項目支出8,564.21萬元,比上年減少1,057.79萬元,減少10.99%,主要是縮減了黨的基層組織建設、干部工作、基本建設等項目經費支出。

      三、機關運行經費預算情況說明

      機關運行經費940萬元,占預算總額的6.38%,比上年增加81.61萬元,增加9.51%,主要原因是:根據2018年公用經費開支情況,適當增加差旅費等費用支出。主要包括:辦公費21萬元、水電費125萬元、郵電費40萬元、公務用車運行維護40萬元、差旅費225萬元、因公出國(境)費用23萬元、公務接待費3萬元、工會經費93萬元、福利費115萬元、其他交通費用250萬元、維護費5萬元。

      四、政府采購預算情況說明

      政府采購預算7,023.93萬元,比上年預算減少997.49萬元,減少12.44%,其中:貨物采購170.23萬元,服務采購2,490.49萬元,工程采購4,363.21萬元。減少原因主要是組織系統信息工程項目采購預算減少。

      五、財政撥款“三公”經費預算情況說明

      財政撥款“三公經費”預算支出85.5萬元,比上年(101.51萬元)減少16.01萬元,減少15.77%,其中:公務接待費22.5萬元,同比減少6.01萬元,下降21.08%;公務用車運行維護費40萬元,同比減少10萬元,下降20%;公務用車購置費0元,與上年一致;因公出國(境)費用23萬元,與上年持平。“三公經費”減少的主要原因是堅決貫徹落實中央、省委有關紀律要求,嚴格執行政策規定,壓減公務接待批次和出國出境人次,進一步降低公務用車運行維護費用。公務用車保有量9輛,與上年持平,其中領導干部用車3輛,應急公務用車4輛,機要通信用車1輛,退休老干部服務用車1。本年度無新購置公務用車預算。

      六、國有資產占用情況說明

      截至20181231日,本單位共有車輛9輛,保有量與上年一致,包括領導干部用車3輛,應急公務用車4輛,機要通信用車1輛,退休老干部服務用車1輛;單位價值50萬元以上通用設備及單位價值100萬元以上專用設備均沒有,與上年相比無差異。

      七、重點項目預算的績效目標等預算績效情況說明

      根據預算績效管理工作要求,我部對預算項目全面實施績效管理,設立績效目標。其中:

      人才培養專項工作長期目標:培養和造就規模宏大、結構合理、素質優良的人才隊伍,實現由人才大省向人才強省的轉變,在中部地區率先建成人才強省,進入全國人才強省行列。年度目標:嚴格落實黨管人才原則,深入推進人才發展體制機制改革,統籌協調推進省級重大人才工程實施,優化人才發展創新創業環境,全面提高全省人才工作科學化水平。

      八、其他有關情況說明

      按照機構改革有關工作部署,省公務員局并入我部,相關工作正在進行中,省公務員局部門預算暫未劃轉我部。

      我部無舉借政府債務,無政府性基金預算支出。

      我部財政專項支出預算21,346萬元,其中:省本級專項(人才培養專項)15,860萬元,專項轉移支付(人才培養專項)2,000萬元,一般性轉移支付(組織工作專項)3,486萬元。

      第四部分 名詞解釋

      (一)財政撥款收入:指省級財政當年撥付的資金。

      (二)其他收入:指除上述“財政撥款收入”、“事業收入”、“ 事業單位經營收入”等以外的收入。

      (三)上年結轉:指以前年度尚未完成、結轉到本年仍按原規定用途繼續使用的資金。

      (四)一般公共服務:反映政府提供一般公共服務的支出。

      行政運行是反映行政單位(包括實行公務員管理的事業單位)用于保障機構正常運行、開展日常工作的基本支出。

      一般行政管理事務反映行政單位(包括實行公務員管理的事業單位)未單獨設置項級科目的其他項目支出。

      (五)社會保障和就業:反映政府在社會保障與就業方面的支出。有關事項包括社會保障和就業管理事務、民政管理事務、財政對社會保險基金的補助、補充全國社會保障基金、行政事業單位離退休、企業改革補助、就業補助、撫恤、退役安置、社會福利、殘疾人事業、城市居民最低生活保障、其他城鎮社會救濟、農村社會救濟、自然災害生活救助、紅十字事務等。

      行政事業單位離退休:反映用于行政事業單位離退休方面的支出。

      歸口管理的行政單位離退休:反映實行歸口管理的行政單位(包括實行公務員管理的事業單位)開支的離退休經費。

      事業單位離退休:反映實行歸口管理的事業單位開支的離退休經費。

      (六)醫療衛生:反映政府醫療衛生方面的支出。具體包括醫療衛生管理事務支出、公立醫院、基層醫療衛生機構支出、公共衛生、醫療保障、中醫藥、食品和藥品監督管理事務等。

      醫療保障:反映用于醫療保障方面的支出。

      行政單位醫療:反映財政部門集中安排的行政單位基本醫療保險繳費經費、未參加醫療保險的行政單位的公費醫療經費、按國家規定享受離休人員、紅軍老戰士待遇人員的醫療經費。

      (七)基本支出:指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員經費和日常公用經費。

      (八)項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。

      (九)“三公”經費:按照有關規定,“三公”經費包括因公出國(境)費、公務接待費、公務用車購置及運行費。

      (十)因公出國(境)費:指單位公務出國(境)的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出。

      (十一)公務接待費:指單位按規定開支的各類公務接待(含外賓接待)費用。

      (十二)公務用車購置運行維護費:反映單位公務用車購置費、燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出。

      附件:中共湖北省委組織部2019年部門預算

      

    責任編輯:省委組織部

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